Leiderschap

Om het managementteam van een hoogtechnologisch bedrijf te leren omgaan met de paradox tussen sturing geven (en vrijheid beperken) of vrijheid geven (en stuurloos zijn), hebben we de training ‘Improviserende teams & leiderschap’ ontwikkeld. Deze training, gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek over Improviserend Organiseren, maakt gebruik van ToekomstTheater om leiders te leren hoe zij hun mensen zo kunnen aansturen dat zij flexibel te werk kunnen gaan.